Не рекомендую!ПлохоНормальноХорошаяРекомендую (1 Оценок, в среднем: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Работа в Финляндии — порядок начисления заработной платы

Работа в ФинляндииПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИНОСТРАННЫХ
НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ В ФИНЛЯНДИИ
Соглашение размера заработной платы (размера оплаты труда)
валовой размер заработной платы (бруттозарплата, до вычета налогов)
устанавливается в трудовом договоре в начале трудового отношения (евро/час)
сдельная оплата труда (евроцентов/кг) может применяться, например, для работ по
уборке урожая размер сдельной оплаты труда может меняться в течение рабочего сезона, причем размер полученного работником валового дохода зависит от производительности работника, например, от количества собранного продукта
оплата труда основана на действующем Коллективном договоре
сельскохозяйственного производства Финляндии Удержания из валового заработной платы (бруттозарплатына работодателя возложена законодательством обязанность в связи с каждой выплатой заработной платы удержать из суммы валовой заработной платы работника налоги, а также и указанные ниже взносы на социальное страхование, и перечислить удержанные суммы налоговым и другим соответствующим органам


Налогообложение (по схеме а) или b)
a) Налог на доход у источника выплаты
налог на доход у источника выплаты в размере 35% (для лиц, пребывающих в
Финляндии не более 6 месяцев), независимо от размера полученных доходов
иностранный наемный работник должен подать заявление на получение
налоговой карты на удержания налога у источника выплаты, в которой
указывается сумма зарплаты, не подлежащей обложению (безналоговый доход),
составляющая 510 евро/месяц или 17 евро/день
b) Прогрессивное налогообложение
для лиц, въезжающих в Финляндию с зоны ЕС/ЕЭЗ или из страны, с которой
Финляндией заключено налоговое соглашение
налоговая ставка, применяемая в Финляндии, зависит от совокупного размера
доходов
иностранный наемный работник может подать заявление на получение налоговой
карты, в которой указывается ставка налога на доход, полученный в Финляндии
при этом лицо обязано доказать размер доходов, получаемых им в стране
постоянного проживания
при этом безналогового трудового дохода (дохода, освобожденного от
налогообложения) нет
Пенсионное страхование (пенсия по труду)
все работники вносят пенсионный взнос (по схеме TyEL, пенсионного страхования
наемного работника), размер которого составляет
o для лиц в возрасте от 18 до 52 лет: 5,55%
o для лиц в возрасте от 53 до 67 лет: 7,05%
Страхование на случай безработицы
все наемные работники 17 лет и старше платят взнос по страхованию на случай
безработицы, составляющий 0,5% от валового размера заработной платы (брутто
зарплаты)MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA 2014
АССОЦИАЦИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИНЛЯНДИИ
2(2)
Медицинское страхование
иностранное лицо, которое пребывает в Финляндии от 4 до 6 месяцев, и доход
которого облагается налогом у источника выплаты, платит, помимо налога у
источника выплаты, также и взнос на медицинское страхование из расчета 2,16%
Чистый размер заработной платы (чистый заработок, неттозарплата)
сумма, которая остается после вычета из валового размера заработной платы
(зарплатыбрутто) вышеуказанных удержаний
в случае предоставления работодателем дополнительных льгот (натурального
довольствия), их стоимость вычитается из чистого заработка по следующим
ставкам:
o питание: 6,10 евро/раз
o общежитие (проживание, питание, свет, отопление): 450 евро/месяц
o предоставление жилой площади: 43 евро/месяц (печное отопление)
работодатель предоставляет в связи с каждой выплатой заработной платы
выписку из расчетной ведомости, в которой указывается размер валовой
заработной платы и сделанные из него удержания
если с выплатой зарплаты чтото неясно, обращайтесь к работодателю
для получения дополнительной информации!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *